原文書名：The Private Equity Playbook: Management’s Guide to Working with Private Equity
中文書名：私募股權劇本：管理私募股權的管理指南
Amazon網路書店評分：5⭐
作者：Adam Coffey
此書如何解析投資組合？內容簡介
私募股權公司正在崛起，迅速改變遊戲。 今天超過5,500 p.e. 公司擁有成千上萬的公司，所以CEO和高級管理人員必須準確了解私募股權公司的運作。 這種寶貴的資源可以幫助您設計獲勝的P.E. 銷售您自己公司的遊戲計劃為您提供更大的自由和財務成功。 首席執行官Adam Coffey擁有近二十年的私募股權公司建築業務經驗。 在這本權威且易於平凡的手冊中，他涵蓋：·私募股權的歷史和景觀·尋找合適公司的基礎規則與·導航新治理的技術·私募股權空間持續增長的戰略·和更多。 私募股權Playbook提供所有教練，您需要在這個新的比賽領域競爭和獲勝。
對於解析投資組合有幫助？實際顧客評論
評論者：Edward H. Brown
評論星級：5.0 顆星
評論標題：即時經典！ 必須閱讀
評論內容:
我購買了“私人股票戲劇”的亞當Coffey，坦率地說，我無法把它放下。作為一個全國公認的中期市場服務公司的前所有者。我希望我幾年前有這本書。提交人說，他的書是私募股權業務的初步，但我相信它更重要 – 我已經閱讀了對象的其他書籍，但對於簡潔，脫態化，只是簡單的享受，這是拍攝他們All – 一個國家mile.coffey是一個小牛。他認為自己是一個藍色的首席執行官/他在17歲時離開家。在軍隊中穩定後，他作為一名工程師，然後改變為業務方面，以一般電氣升至中部管理。私募股權招聘人員來電，他聽了。在過去的20年裡，Coffey一直是三個不同國家私募股權支持公司的總統/首席執行官。每家公司都在他的手錶下呈指數級增長。而且，他告訴你如何讓作者比如建立一個勝利團隊的經驗。他介紹了兩個球員，“喬希”和“玫瑰”（他以前的自我鏡子）。 Josh是中市服務公司的首席執行官。他已經建造了公司進入了一個公認的領導者，並正在考慮賣出。他對私募股權和奇蹟很少，如果這是一個可行的退出策略.——-上升是一個“財富500強”中間市場高管，他們從私募股權支持中間市場的私募股權招聘人員獲取私募股權招聘人員公司。她現在做得很好，但奇蹟是否應該讓這本書的職業生涯更加常見的心，這是Coffey對他所面臨的問題的講述，他面臨的問題和決定。在這本書涵蓋的很多點中：1990年的312家公司的私募股票增長到今天的5300多家公司，管理層的資產超過3萬億美元 – 超過50％的中部管理公司，在接下來的幾家中有私募股權合作夥伴多年 – 今天各種類型的資金 – “遊戲領域”，球員以及它們如何適應喬希和羅斯的決策 – 遊戲規則和喬希和羅斯的具體問題也必須自己問自己作為私募股權公司 – 為什麼需要投資銀行家 – 為什麼縮略詞IRR，莫氏和DPI是如此重要的作為測量指南 – 如何與私募股權公司合作是一個會計遊戲變更者 – EBIDTA如何蓬勃發展加速增長 – 通過有機增長，價格，產品或服務，重塑和藍海搜索 – 通過ABC瀑布進行管理的股票創造 – 為什麼IRR在遊戲中是強制性的 – 用兼併制定和建立戰略和收購 – h借用衰退 – 顧問如何實際上是值得的 – 為什麼私募股權合作夥伴可以為喬希和玫瑰造成世代財富，多年來，“那些繼續給予的禮物”。這本書中的一切都在這本書中與Coffey的個人經歷聯繫在一起贏得一支獲勝團隊。這是一個迷人的讀，腳踏實地和動手。強烈推薦
評論者：SEA WARRIOR
評論星級：3.0 顆星
評論標題：null
評論內容:
即使它不通過我的海灘閱讀測試，我也很享受這本書。 我對私募股權世界進行了公平的理解（PE），但作者的罕見視角使閱讀特別值得。 這本書對那些思考加入PE公司的人來說是一個不錯的選擇，因為有人希望他們的業務將吸引PE的貪婪的眼睛，以及私人投資者考慮多樣化他們的投資組合。 沒有理由不與Kindle版本一起使用。
評論者：JB
評論星級：5.0 顆星
評論標題：錯誤的捷徑和經驗教訓
評論內容:
這本書是一個容易，富有洞察力的讀數，主要用於兩種類型 – 1）財富500強領導者考慮了一個私募股權（PE）中間市場公司，或2）業主希望賣給PE公司。 任何具有基本業務敏銳的人都可以訪問內容; Coffey的平原打擾了景觀，經營思維和鑰匙，以最大限度地利用PE公司最大限度地提高結果。 呈現的範式是讀者是一名運動員準備發揮不同的運動（類似於棒球運動員學習板球），並且分為支持該範例的部分。 幾乎每個頁面都有洞察力，你留下了一個專業人士的感覺。 需要閱讀任何攀登公司階梯或向私募股權銷售業務的人。
評論者：Brandon W.
評論星級：5.0 顆星
評論標題：奇妙的資源
評論內容:
最近開始與私募股權群體合作，我正在尋找一些有助於更好地了解內部工作和PE的典型設置的東西，這是我偶然發現這個標題的地方。 我發現這本書是我正在尋找的，然後一些！ Coffey做了一個夢幻般的工作，讓私募股權行業易於理解概念和想法。 本書不僅是對私募股權感興趣的任何人的奇妙資源，而且還有一個娛樂閱讀，金融書籍並不總是如此！ 我強烈推薦這本書！
評論者：fitzalling
評論星級：5.0 顆星
評論標題：私募股權 – 大綱和有價值的指針 – 閱讀這一點
評論內容:
我讀了平裝版本 – 177頁。寫得很好，在一天內閱讀。寫得彷彿是足球比賽等。解釋了私募股權的領域，遊戲規則並描述了球員。它使用了兩個例子 – 喬希誰擁有銷售和玫瑰有一個非常負責任的工作的企業，而是被私募股權公司追求的。他解釋瞭如何評估這兩種情況中的每一個中的每一個的私募股權的特徵。他在各種情況下仔細標記了私募股權的方法，因為“既不好或壞，只是不同。”提交人管理了三家不同的公司經歷了私募股權流程。他討論了股東協議，員工合同和產生財富。他認識到，希望出售業務的所有者可能有不同的動機 – 例如退休，承認財富，繼續經營和成長業務。他鼓勵所有者認識到私募股權需要在3 – 7年內從私募股權的財富建設機會，因為私募股權的結構。本書解釋了銷售過程，銷售關閉後預期的內容，以及如何與以前的所有者的新大師合作。世界現在是不同的，並將繼續留下的前任者是明智的，以認識到私募股權的期望和業務需求。新的大師可以為可以是有價值的企業帶來新的知識和經驗.EBITDA – 它與現金流不同。現在重要，這本書提供了II如何與現金流量不同的實際示例。作者鼓勵賣方獲得良好的會計，稅收和法律建議。遊戲的名稱是增長。你怎麼變得更大？有機，保證金擴張和螺栓收購是私募股權僱用的策略。最終，除非業務增長和褻瀆者，否則私募股權沒有賺錢。授權購物的私募股權公司的校長也在經濟上和專業遭受。私募股權校長將抵制這些損失，並且您可能會失敗。如果您玫瑰，則該書也提供建議。然而，決定為私募股權工作需要仔細分析您現在的專業位置，要求您在玫瑰和積極招聘您的私募股權校長之間扮演的角色和契合（化學）。這本書的一點使得它幾乎普遍接受私募股權，如果高級行政處於高級，他們應該被終止第四次。請記住這一點，如果你被招募了。如果我對這本書的批評而且我沒有扣除這一點，那就是它不會失敗。我認為這本書概述了可能導致失敗的事情。如果主題感興趣，這本書非常值得你的時間。
